Em tempos de distanciamento social, o home office virou uma forma muito comum de trabalho. Consequentemente, as videoconferências passaram a tomar grande parte do dia. Para quem quer estar confortável e ainda aparentar elegância, a empresa japonesa Whatever Inc. criou uma solução curiosa: um pijama formado por moletom e camisa social. Trata-se de um conjunto de loungewear pensado com truque para chamadas de vídeo. Ao mesmo tempo em que o trabalhador veste uma peça comfy, ele pode aparentar estar com roupa formal para quem está do outro lado da tela de computador, tablet ou celular. O look unissex foi batizado de WFH (Work From Home) Jammies. A agência criativa Whatever Inc. define o visual como “meio business, meio relaxado”. O modelito foi desenvolvido em parceria com o estilista Akihiko Kimura, da marca Lokitho. São diferentes versões: azul listrado com cinza escuro, branco com cinza claro, e rosa com preto. (Fonte: Reuters)
ESPECIAL NOVO NORMAL – MULHERES NA QUARENTENA
MULHERES NA QUARENTENA
Uma brincadeira recorrente nos grupos de mães dos colégios era que, com as crianças em casa, em um mês uma mãe iria descobrir a cura para o novo Coronavírus! Tudo isso, porque com as medidas de contenção da COVID-19, como a suspensão de aulas e a exigência de que famílias fiquem em casa, têm deixado muitas mulheres ainda mais sobrecarregadas. Segundo dados de 2019 do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), mulheres dedicam em média 18,5 horas semanais aos afazeres domésticos e cuidados de pessoas, na comparação com 10,3 horas semanais gastas nessas atividades pelos homens. Outro desafio que surgiu com a pandemia foi, em muitos casos, equilibrar o regime de home office com as milhares de tarefas da chamada jornada dupla. Com isso em mente, fomos ouvir algumas mulheres, representantes da Rede, da Toyota e do Banco e saber quais estão sendo as dores e delícias desse período tão desafiador. Confira a matéria completa no link abaixo.
COLUNA INOVAÇÃO – ABRADIT News
Confira a Coluna de Inovação da ABRADIT News assinada por Gustavo Reis. No artigo ele trata do que chama de itens de série do “Novo Normal”, no link abaixo.
LIVES ABRADIT – REDIT
Como apoio à Rede de Concessionárias, a ABRADIT por meio do programa de parcerias REDIT, apresentou uma opção de treinamento no formato de “Live”, iniciativa conjunta com a empresa Parceira Recomendada ABRADIT, ProspectPro. O treinamento foi dirigido aos Gerentes de Vendas e Pós-Venda de cada uma das 7 regiões operacionais e abrangeu temas como: Reforço Positivo, Novo Perfil do Vendedor e do Consumidor, Protocolo de Higienização, Ferramentas Digitais, Dicas de apresentação para vendas digitais, Mindset fixo e de crescimento, entre outros. Com a participação de mais de 400 gestores de todo o Brasil, a avaliação foi tão positiva que resultou numa edição extra aberta a todas as regiões do país simultaneamente, , a pedido da própria Rede. O conteúdo e material de apoio foi desenvolvido a partir da necessidade da Rede e das demandas levantadas pela ABRADIT, nas reuniões das Comissões de Vendas e Pós-Vendas e nas reuniões regionais ABRADIT/Toyota, que foram inviabilizadas esse ano, devido a pandemia, relata Eduardo Nascimento , Coordenador de Vendas & Pós-Venda ABRADIT.
ESPECIAL NOVO NORMAL – GERAÇÕES NA PANDEMIA
A visão de gerações familiares de Concessionários diante da crise causada pela pandemia aponta um novo olhar para o futuro.
A Rede Toyota consolidou sua história no Brasil também pelos diferentes olhares de gerações de famílias que construíram seus negócios ao longo do tempo e cresceram junto à Marca. Muitos desafios, crises e mudanças marcam essa trajetória e atualmente todos enfrentam as incertezas trazidas pela pandemia do novo Coronavírus. Nesta edição da ABRADIT News reunimos a opinião de pais e filhos que dividem a administração de suas Concessionárias e como analisam e enfrentam esse período de crise. São lições de como lidar com as mudanças, experiências de vida, perspectivas para o futuro e, principalmente, como se adaptar aos desafios. Confira matéria completa no link abaixo.
ESPECIAL NOVO NORMAL – NOVOS MODELOS DE NEGÓCIO
Desde o final do ano passado e em diversas regiões do mundo, as dinâmicas de trabalho e relacionamentos foram alteradas devido à pandemia da Covid-19. Houve uma disruptura em diversas cadeias produtivas e o impacto não poderia ser diferente nas diversas Concessionárias do Brasil. A ABRADIT News foi ouvir Parceiros, o Banco Toyota e Dealers para entender como eles tiveram que se adaptar e as boas práticas que surgiram da necessidade e experiência desse período tão desafiador. Confira a matéria completa no link abaixo.
NO AR! NOVA EDIÇÃO DA ABRADIT NEWS
Já está no ar a ABRADIT News (Abril – Junho 2020)
EDIÇÃO ESPECIAL – Um olhar sobre o Novo Normal
Destaques: Diferentes Olhares das Mulheres e Gerações na Quarentena * Impactos e Novos Modelos de Negócios na Pandemia * Toyota Promove Reuniões Virtuais com a Rede . Confira no link abaixo :
https://www.flipsnack.com/ABRADIT/abradit-news-abril-junho-2020.html
Concurso de Arte Carro dos Sonhos
O tradicional concurso Carro dos Sonhos, que reconhece a imaginação de crianças de 4 a 15 anos, teve as inscrições prorrogadas até dia 30 de outubro. Além disso, este ano, os desenhos podem ser enviados em formato eletrônico para dreamcarartcontest@toyota.com.br. Garanta que as imagens tenham uma boa resolução (máximo de 5MB), iluminação e de guardar o desenho original, pois, caso seja selecionado, deverá ser entregue posteriormente à Toyota.
Saiba mais sobre o concurso clicando aqui!
Dia Dos Namorados
O Amor está na ABRADIT Feliz Dia dos Namorados!
NOVA SEDE TRI-AD EM TOKYO
Desde dezembro de 2019, o Instituto de Pesquisa Toyota – Desenvolvimento Avançado, Inc. (TRI-AD) iniciou suas operações no novo escritório. O novo espaço foi projetado para fornecer uma instalação de ponta para engenharia de pesquisa e desenvolvimento de alta tecnologia, bem como um ambiente divertido e inovador para os funcionários. O conceito tem “Inspiração”, “Alta produtividade” e “Trabalho Feliz” como os três pilares que nortearam o projeto e também incorporou muitas ideias inovadoras propostas diretamente pelos funcionários por meio do Workshop “Olá Novo Escritório”. Confira como ficou a nova sede no link abaixo.